【招聘信息：首都医科大学附属北京同仁医院

护士招聘】

一、医院简介

首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉头颈外科为重点的三级甲等综合医院。医院设有64个临床和医技科室，编制床位1759张；附设北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所医院拥有教育部重点实验室1个，工信部重点实验室1个,北京市重点实验室5个；国家级工程研究中心1个，省部级工程研究中心4个；省部级国家科技合作基地2个。医院是全国防盲技术指导组和防聋治聋技术指导组组长单位，设有世界卫生组织防盲合作中心和世界卫生组织防聋合作中心，作为国际眼库协会会员单位，设有北京同仁眼库。医院拥有中国工程院院士1名，国家万人计划4人，长江学者1名，百千万工程国家级人选9人，国家杰出青年基金获得者2名，国家优秀青年基金获得者1名，享受国务院政府特殊津贴专家11名，荣获省部级突出贡献专家10人，北京学者4名,青年北京学者2名。作为首都医科大学第四临床医学院，医院承担着重要的教学任务；首都医科大学北京眼科学院和耳鼻咽喉科学院设在医院内。北京市糖尿病研究所；首都医科大学北京眼科学院和耳鼻咽喉科学院设在院内。

二、招聘条件

(一)招聘岗位：临床护理岗位；

(二)招聘人数：24人；

(三)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱护理事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；

(四)具有北京市常驻户口，取得护士执业证书，有3年及以上三甲医院临床护理工作经验，已完成护士规范化培训；

(五)具有护理学专业大专及以上学历；

(六)能够在北京同仁医院亦庄院区工作。

三、报名方式

(一)报名：应聘人员登录网上系统进行简历投递(系统地址：http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List)，在系统简历制作完成后，将《附件材料》作为简历附件进行上传。简历投递截止时间：2021年10月26日17:00。附件材料制作要求：个人身份证(正反面)、从初学历开始从低到高学历学位证书、已取得的职称证书、获奖证书(不超过三页)、户口簿首页和本人页等材料扫描件制作成一个pdf文档；

(二)资格审查：根据招聘条件，由医院人力资源处对应聘人员进行初筛和资格审查，并经所在科室复审，资格审查合格人员将由医院通知进入考核环节。考核时间将由医院人力资源处另行通知，请保持通信畅通；

(三)考核：人力资源处组织全院统一的面试考核，面试成绩实行100分制，面试成绩大于60分的应聘人员按照面试成绩从高到低顺序按照1:3的比例进入考试环节，对于达不到1:3的情况，按照实际入围人数进入考试环节，考试内容包括专业知识笔试和临床操作考核，按照50%、50%比例加权，考试成绩实行100分制，面试成绩和考试成绩按照70%、30%比例加权，根据综合成绩排名顺序，按照1:1比例确定考察人选；

(四)资格审查、报院长办公会审议人力资源处组织考察人选进行资格二次审查，并将审查结果上报院长办公会审议；

(五)体检人力资源处根据院长办公会审议结果，通知审议通过人员进行体检(体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准试行》)；

(六)公示人力资源处将院长办公会审议通过、体检合格的拟聘人员信息在医院外网公示七个工作日；

(七)联系人：张老师；联系电话：(010)58265710。

注：该招聘信息来源于微信公众号天使驿站