【招聘信息：首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘】
一、医院简介：
功能介绍天使驿站:为护理同仁们分享医疗圈热闻、生活、交流、学习、传递正能量、教育与继续教育，自由的专业交流、知识和资源的共享平台；提供展示护理同仁们风采的舞首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院，始建于1952年，现已发展成集医、教、研、防为一体的三级甲等大型综合性医院。医院设有北京市临床医学研究所、北京热带医学研究所、北京市中西医结合研究所和北京市卫生局泌尿外科研究所，拥有消化疾病癌前病变、热带病防治研究、肝硬化转化医学、移植耐受与器官保护等4个北京市重点实验室，以及一批学科带头人和技术骨干。2014年认定为国家消化系统疾病临床医学研究中心。
二、招聘对象
全国普通高校统招统分2017年应届毕业生。
三、基本要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱医学事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；
2.专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力；
3.研究生不限生源，本科及专科要求北京生源毕业生（除护理专业本科生作为编制内人员接收，其他专业本科、专科生按劳务派遣人员接收）；
4.非北京生源须具有硕士及以上学历，且符合北京市要求的进京审批条件；
5.本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试；
6.在校期间学习成绩无补考记录；
7.应聘者毕业时需按时取得学位，否则不予接收。
四、招聘程序
1.应聘人员请于2017年2月1日前登陆http://211.103.227.225:8080/（友谊医院官网-在线服务-在线招聘），注册后填写电子简历。
2.科室依据专业岗位需要，登录我院招聘系统进行人员简历筛选，由科室对专业应聘者进行专业和技能考试及心理测验。
3.经过综合考核进行评分，科室进行排序，并将考核意见上报人力资源处（专业考卷、实操考核评分一并附上），上报人员原则3:1，最低2:1上报。
4.人力资源处对应聘人员进行资格审查，应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、就业推荐表原件，成绩单原件、如提供的材料不真实，将取消面试资格。并根据考试成绩，确定入围面试人员名单并电话通知参加面试的时间。
5.面试成绩采用10分制，划定合格分数线为6分：综合印象2分（仪表仪态1分+表达反应1分），专业水平4分，结构化面试测评2分，外语水平2分。面试考官主要为院公开招聘专家委会员成员，纪检监察室主任全程监督考核过程，面试结束后，人力资源处收集各项考核的成绩，对成绩进行汇总，形成书面材料，提交院办公会审批，确定聘用人选。
6.通过面试的人员，人力资源处将电话通知其进行体检。
7.在医院办公网内，对本次招聘通过的人员进行公示。
8.公示无异议的，人力资源处与应聘者联系，为其办理相应的入职手续，签订聘用合同，办理聘用手续。
五、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
六、联系地址
北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处
咨询电话：010-63138310
