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规章制度

护理学院学生会评优细则

第一章总则

第一条  为更好促进学生会发展,增学生会聚力,努力开拓学生会工作新局面,增强学生干部工作积极性,进一步发挥典范示范作用,决定开展学生会内部评选工作,为保证本次评工作的公平、公正性,特制定以下细则。

第二条  评选表彰的种类:优秀学生会部门、优秀学生干部、学生干部学习标兵。

第三条  评选表彰的名额:

   (一)“优秀学生会部门”2个;

   (二)“优秀学生干部”占学生会总人数的10%;

   (三)“学生干部学习标兵”占学生会总人数的5%。

第四条参与对象:全体学生会成员

第五条  评选时间:每学年一次

第二章评选细则

第六条  “优秀学生会部门”评选标准

   (一)基本条件

   1.部门全体成员思想道德品质高尚,遵守学生会各项规章制度,热爱学生会及本职工作,遵守纪律,诚实守信。

   2.部门内部团结互助,积极向上,有较强集体观念。办事效率高,工作能力强,工作态度认真。例会记录齐全,学年度有工作计划和工作总结。

   3.部门内部学风优良,成员学年内思想政治考核成绩均在良好以上,考试课成绩无挂科,考查课成绩体育成绩均在及格以上。

   4.积极开展各项有益活动,特色突出,成绩显著。能成功组织本职活动并成功举办,创办自己部门品牌工作,在学院内有较大影响。能积极配合其他部门工作。

   (二)审批流程

1.符合基本条件部门填写申报表,将申报表在规定时间内交于纪监部。

2.纪监部将申报表整理后统一上交给学生会指导老师,由老师对各个部门自荐书进行审核。

   3.开展学生会内部评优汇报会

评优汇报会具体流程:

(1)候选部门派代表依次上台进行部门工作汇报。

(2)候选部门均汇报完毕后,进入不记名投票环节。(候选部门内所有成员无投票资格,防止出现自投现象)

(3)非候选部门根据汇报部门平时工作表现、工作态度以及当场汇报效果进行不记名投票,每人只允许投两个部门。(若投票超过两个部门,则视为无效票。)

(4)投票结束后现场唱票,得票最高的两个部门即为优秀部门。(若出现票数相同情况,则由不参选优秀部门部长、副部长重新投票,若结果仍相同可将优秀部门设为三个。具体情况视情形而定)

第七条  “优秀学生干部”评选标准

   (一)基本条件

   1.思想积极进步,道德品质高尚,遵守学校学院各项规章制度,无不良行为习惯及作弊违纪等行为。

   2.学习目的明确,态度端正,学年内思想政治考核成绩均在良好以上,考试课考查课成绩均在及格以上,体育成绩在及格以上。

3.工作时间一年以上,工作期间能力突出,工作认真责任感强烈,团结同学,善于帮助他人,合作意识强烈。

4.服从学生会考勤制度,按时出勤,超出规定范围违纪者取消评优资格。(详情见学生会考勤制度)

   (二)评选流程:

   1.符合基本条件学生干部自愿报名,填写申报表,在规定时间上交纪监部。

   2.由学生会未申报优秀学生干部成员对申报成员进行打分评选,最后得分由老师分数占40%,部长分数占40%,干事分数占20%,共同加得。(附:护理学院学生会优秀学生干部评分考核表)

第八条  “优秀学生干部学习标兵”评选标准

   (一)基本条件

1.思想积极进步,道德品质高尚,遵守学校学院各项规章制度,无不良行为习惯及作弊违纪等行为。

2.学习目明确,态度端正。学年内思想政治考核成绩均在良好以上,学年内考试课平均成绩达70以上,考查课无挂科现象,体育成绩在及格以上。

3.工作时间一年以上,工作期间能力突出,工作认真责任感强烈,团结同学,善于帮助他人,合作意识强烈。

4.服从学生会考勤制度,按时出勤,超出规定范围违纪者取消评优资格。(详情见学生会考勤制度)

5.符合以上标准并符合下列标准之一者可不用参与评选流程被评为“学生干部学习标兵”(能够提供相关证明材料):

(1)科技成果获省级以上竞赛奖者;

(2)在省级以上刊物发表一定学术价值论文者。

   (二)评选流程:

   1.符合基本条件学生干部自愿报名,填写申报表,在规定时间上交纪监部。

   2.纪监部根据上交名单进行汇总,统计报名人员学年考试课成绩平均分,进行排名,并将排名结果在学生会内部公示,公示天数为三天。

3.按成绩排名前后授予学生干部学习标兵称号。

第三章附则

   (1)以上个人荣誉不可兼评。  

   (2)对优秀部门和优秀个人将予以表彰,奖励,授予荣誉称号,颁发证书。

   (3)未在规定时间报名的视为自动弃权。望大家能踊跃报名进行评比。

(4)该制度最终解释权归护理学院纪监部所有。

 

 

 

 

附件:

护理学院学生会优秀学生干部评分考核表

考察范围

得分

工作态度

40分

工作热情10分

推脱,不积极 0分

完成工作任务 1-6分

主动发掘工作7-10分

责任意识 10分

推卸责任或不做0分

完成工作任务1-6分

极度负责7-10分

协作精神10分

怠慢,不合作0分

与他人交流共同完成工作1-6分

积极交流配合,表现积极7-10分

建设性参与10分

不闻不问,不参与0分

参与但不主动1-6分

积极参与,主动性强7-10分

工作能力

40分

交际能力10分

回应他人,但不主动交流1-3分

主动与他人交流4-7分

能够独当一面8-10分

组织协调能力10分

听从组织安排1-3分

有想法但实施结果欠佳4-7分

组织协调能力显著8-10分

应变能力10分

不能随机应变0-1分

能够解决突发事件4-7分

解决突发事件且效果较好8-10分

创新能力10分

无想法0-1分

有想法但想法欠妥4-7分

思想活跃,富有创意8-10分

工作绩效

20分

工作效率10分

拖沓0-1分

规定时间完成2-5分

及时完成,效果好6-10分

工作成绩10分

能够完成,但有疏漏1-3分

完成度基本让人满意4-5分

工作突出口碑好6-10分

注:打分结束后,纪监部将名单收回,进行算分,纪监部以公平公正客观的态度进行计分。统计成表格按得分成绩进行排名上交于老师。取得分高的前两名即为优秀学生干部。

 

护理学院学生会

纪监部

201737

 

 

 

 

 

 

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